Le développement de toute entreprise s’appuie sur ses dirigeants et ses employés. Attirer et conserver des employés de qualité n’est pas une mince affaire aujourd’hui.
Voilà pourquoi un solide programme de bénéfices marginaux peut faire toute la différence.
Pour vos employés :
- Assurance invalidité, court et long terme
- Assurance vie
- Assurance santé complémentaire
- Assurance dentaire
- Assurance soins visuels
- Régime d’Épargne retraite collectif
Pour votre entreprise face à vos employés clés :
Si vous avez un employé dont l’apport est significatif au développement de votre entreprise, l’assurance personne clé devrait faire partie de votre stratégie de maintien des opérations. Car il y va de votre survie potentielle.
L’assurance-vie pour personne clé et l’assurance invalidité pour personne clé peuvent vous aider à diminuer les effets négatifs accompagnant la perte permanente d’une telle personne due à son décès ou à une invalidité temporaire ou permanente.
Pour le bien-être de vos employés clés :
L’assurance maladie grave à frais partagés est un nouveau produit sur le marché qui protège l’entreprise tout en offrant un bénéfice marginal à l’employé.